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2019届中国校园招聘会数据解读,理工类高校场次最多

2019-08-21 15:26 亚太时报 责任编辑:admin
  目前,中国校招市场出现线上渠道和线下渠道两极分化又互相包融的复杂变化,但是校园招聘会作为线下招聘的主要方式,凭借其强大的针对性和时效性备受企业青睐。为帮助用人单位打响2020届秋招第一战,中国大学生一站式求职网申平台——梧桐果用大数据揭秘中国校园招聘会的变化规律,为企业提供第一手新鲜资讯。
 
  2019届中国校园招聘会场次按月分布,11月场次最多
 
  2019届中国校园招聘会由春招和秋招两部分组成,时间取自2018年9月至2019年6月,期间梧桐果平台共发布2904场校园招聘会信息。
 
  从举办月份来看,2019届中国校园招聘会场次最多的月份出现在11月,共举办782场,占2019届校园招聘会总场次的26.93%;从秋招季(2018年9月至2019年1月)整体来看,共计举办校园招聘会1686场,占2019届校园招聘会总场次的58.06%;从春招季(2019年2月至2019年6月)的举办场次来看,共计举办校园招聘会1218场,占2019届中国校园招聘会总场次的41.94%。
 
  总体来看,秋招的整体场次数量多于春招,原因有以下三点,第一,秋招时间长于春招,秋招主要集中在每年的9-11月,而春招一般在3-4月;第二,秋招以国有企业为主,民营企业一般在春招。大部分国企和大型企业一般会选择在秋季进行校园招聘,相较民营企业,更受学校和毕业生青睐;第三,秋招期间应届高校毕业生数量更多,很多没有确定考研或者考公的毕业生都是企业想要“挖墙脚”的目标对象。
 
  2019届中国校园招聘会场次一周分布,周六场次最多
 
  从中国校园招聘会举办场次一周分布来看,周六举办校园招聘会的场次最多,为663场,占总场次的22.83%;其次是周五,为630场,占总场次的21.70%;场次最少的是周一,仅88场,占总场次的3.03%。
 
  以上数据显示,高校更喜欢在周六举办招聘会,主要原因有以下三点:第一,从毕业生角度来看,周六基本没有课程安排,在这一天举办招聘会不会影响学校正常教学进度;第二,从企业角度来看,周六是企业HR的休假期,有充足的时间来参加招聘会;第三,从学校角度看,绝大多数校园招聘会集中在上午9:00-12:00或者下午2:00-5:00举办,空余的半天时间学校可以将无人使用的教室分配给企业组织小型专场见面会,为应届高校毕业生与企业提供更多互相交流和了解的机会。
 
  2019届中国校园招聘会场次城市排行,新一线城市表现抢眼

 
  2019届中国校园招聘会场次城市排行,南京举办场次最多,共计举办校园招聘会248场;北京和武汉分别位于第二、第三名,分别举办了179场和171场校园招聘会。
 
  2019届中国校园招聘会场次城市排行中,有3个一线城市、14个新一线城市、12个二线城市进入前三十五名,其中新一线城市占比高达40%,总场次占比高达55.19%。由此可见,发展较快的城市不仅注重经济发展,还注重人才的选拔和培养。近年来,新一线城市已经认识到人才是第一资源,创新是第一动力,人才战略储备越充分,自身的发展前景就越广阔,各大城市陆续出台人才政策,吸引优质高校应届毕业生,而通过校园招聘会的形式直接面对面“留人”、“抢人”无疑更具优势!
 
  2019届中国校园招聘会场次按高校办学层次分布,省属本科占比超六成
 
  从举办校园招聘会的高校办学层次看,省属本科举办校园招聘会最多,211高校(非985)排名第二,985高校排名第三,具体数据为:省属本科院校举办校园招聘会1697场,占校园招聘会总数的66.97%;211高校(非985)举办校园招聘会419场,占校园招聘会总数的16.53%;985高校举办校园招聘会266场,占校园招聘会总数的10.5%;独立院校、民办高校、中央部属高校、科研院所这四种办学层次的高校合计举办招聘会152场,占校园招聘会总数的6%。
 
  省属本科高校数量多,毕业生基数大,并且涵盖学科门类丰富,能够满足更多用人单位的招聘需求,因此招聘会场次较多;211/985高校作为国家重点本科院校,毕业生整体素质相对较高,而用人单位对于高素质人才的需求越来越大,因此虽然高校数量少于省属本科,但总场次占比也达到27.03%;独立院校、民办高校、中央部属高校、科研院所这四种办学层次的高校整体数量较少,尤其是科研院所,更是凤毛麟角,其培养的高端人才数量较少,专业性极强,一般会定向输送到国家指定单位,因此招聘会场次极少。
 
  2019届中国校园招聘会场次按高校类型排名,理工类高校场次最多
 
  从校园招聘会高校类型来看,理工类高校举办校园招聘会1113场,占2019届中国校园招聘会总数的38.33%,排名第一;综合类高校举办校园招聘会829场,占2019届中国校园招聘会总数的28.55%,排名第二;师范类高校举办校园招聘会286场,占2019届中国校园招聘会总数的9.85%,排名第三;语言类、民族类、艺术类、政法类、体育类高校校园招聘会场次普遍较少。
 
  我国理工类、综合类高校数量较多、专业覆盖面较广、毕业生规模大,能够满足企业对人才的多样化需求;另一方面,排名靠前的理工类、综合类高校办学层次也相对较高,如理工类的清华大学、中国科学技术大学和国防科学技术大学等,综合类的北京大学、复旦大学和武汉大学等,都属于国内顶尖学府,其校园招聘会数量也相对较多。
 
  秋招的大幕即将拉开,如何在大浪淘金的就业大潮中找到满意的答案,将是企业、高校和毕业生都应该慎重考虑的问题。梧桐果作为中国大学生一站式求职网申平台,将始终致力于中国校园招聘工作的更好发展,助力校、企、人三方共赢。

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